Recht op WIA-uitkering bij vertrek naar het buitenland
Wanneer je een WIA-uitkering ontvangt en overweegt om naar het buitenland te verhuizen, zijn er enkele belangrijke juridische aspecten om rekening mee te houden. Hieronder worden de voorwaarden en gevolgen van een verhuizing naar het buitenland voor je WIA-uitkering uiteengezet.
Algemene voorwaarden voor het behouden van een WIA-uitkering in het buitenland
- Informatie verstrekking: Het is essentieel om het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) tijdig op de hoogte te stellen van je plannen om naar het buitenland te verhuizen. Zij moeten op de hoogte zijn van je verblijfplaats voor een juiste beoordeling en voortzetting van de uitkering.
- Controle en medewerking: Je moet bereikbaar blijven voor het UWV voor eventuele controles en herbeoordelingen. Dit betekent dat je bereid moet zijn om mee te werken aan onderzoeken, ook vanuit het buitenland.
- Land van verblijf: De mogelijkheid om je WIA-uitkering te behouden kan afhangen van het land waarnaar je verhuist. Binnen de Europese Economische Ruimte (EER) en sommige andere landen waarmee Nederland verdragen heeft, is het over het algemeen eenvoudiger om uitkeringen voort te zetten.
- Verdrag en regelgeving: Nederland heeft met verschillende landen sociale zekerheidsverdragen die de voortzetting van uitkeringen kunnen beïnvloeden. Het is belangrijk om te weten of er een dergelijk verdrag bestaat met het land waar je naartoe verhuist.
Specifieke situaties
- Verhuizen binnen de EER: Als je verhuist naar een land binnen de EER of naar Zwitserland, kun je in veel gevallen je WIA-uitkering behouden, mits je voldoet aan de voorwaarden van het UWV.
- Verhuizen buiten de EER: Bij een verhuizing naar een land buiten de EER, zonder verdrag met Nederland, kan het moeilijker zijn om de uitkering te behouden. Het is cruciaal om dit te verifiëren bij het UWV.
Het is aan te raden om contact op te nemen met het UWV voor specifieke begeleiding en om te begrijpen welke stappen moeten worden ondernomen om de continuïteit van je uitkering te waarborgen bij een verhuizing naar het buitenland.